简历是用人单位了解你的窗口，一份好的简历会为你创造面试机会，同时赋予你信心。

1. 制作简历的核心技巧

精心：可能需要你花上较多的时间！不是简单地提笔就写，需要审视自我，了解公司，明白应聘的岗位和公司的需要。

针对：针对自己，写出自己的特点、特长、特别经历；针对要应聘的公司、职位；要强调你有哪些技巧、能力、资历、成就能够满足公司的需要，能够给公司带来利益，并在你的简历中融入相关信息来迎合公司的需要。

真实：你所提供的一切都必须是真实的。

2. 简历基本组成部分

个人简历：姓名、年龄、联系地址（包括邮编）、电话（区号）、E-mail、照片是必须的，籍贯、户籍、民族、身高、视力、政治面貌等，不是必须的，可视情况而定。

求职目标：说明你想做什么？你能给公司提供什么价值？要求简洁，不超过两行。可直接表明你申请的职位、目标。每个公司、职位，都要重新确定。

教育背景：一般采用倒叙：先写现在，再写以前的。写明时间、学校、专业。（为体现专业特长，有的把主修课程列出，若辅修课程与应聘职位相关，也可列出。当也可不写，附成绩单）。学习成绩优秀，获奖学金、荣誉称号，特别的文章与论文、曾发表的文章题目、发表的刊物名称、在职培训、假期间的国际交流等学习生涯中的闪光点，可以写上，表明你的出类拔萃。也可安排在别的栏目，不要重复。

实践活动：用人单位比较看重你在课外参加过哪些活动，因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。内容包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会、团委工作、社团等其他活动。要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获（成果、成就和贡献）。要简明扼要、突出重点、不宜过细，重点是成果、成就、贡献要依据用人单位的岗位设置、要求，甚至招聘者的偏好，来突出自己的特点。如果是工作经历，每项工作应列出：公司名称、职位名称、所在城市、工作时间、工作职责、正在进行或已完成的项目、你的提升过程。

技能特长：技能证书：外语、计算机、资格证书等；专业能力：大学期间的论文、成果、发表的文章不宜使用“初级”、“一般”等表达含糊的词语。

奖励和荣誉：若奖励少于三个，可归入教育背景和实践活动中表达。

兴趣爱好：可以展示你的品德、修养、社交能力、与人合作能力。但要与应聘职位有关，否则会弄巧成拙。

3. 其他注意事项：

A. 如果你的工作经验有限，那么教育背景应该放在实践活动前面。（学生采用）

B. 如果经验和成就能够占优势，不妨把它放在前面，教育背景放在后面。（在应聘者看来，你刚获得的经验、技巧、成就、比你的教育背景重要）。

C. 不该写、没把握的不写，否则会成为面试中的问题。

D. 一般一张A4纸，若写不下，可利用自荐信。

E. 不使用我或I这个词

F. 推荐句式：以动词开头，名词结尾，以数据说明工作情况。

G. 独有的经历要保留。

H. 所选经历应为最近五年内发生的。

I. 应与应聘工作尽量相关（独特经历除外）

J. 著名的要突出，如学校，参加财富论坛，与某名人士的接触。

K. 好的简历应是：简洁明了，语言精炼，表达专业，结构安排合理，内容真实，富有个性；没有拼音错误和打印错误，与谋求进入的行业协调一致。

L. 不受欢迎的简历：文章式简历；用套话，不用数字说明；没有求职目标；手写简历；装贴过于精美。