1.求职信与简历不同：简历传递的是关于你的技能、素质的信息，且用片语表达；求职信包含更独特的信息，要说明你如何利用具备的技能帮助公司发展，你和其他申请者有何不同，你对行业和公司的独特见解。

2. 一份完整的求职信的结构：

A. 抬头和日期；

B. 收信人的姓名、职务；

C. 公司名称；

D. 公司地址；

E. 称呼语；

F. 第一段：开门见山，表明你的意图；

G. 第二段：解释申请这一职位的独特理由；

H. 第三段：强调你能为公司做什么？

I. 第四段：得体的结尾，再次表达你的愿望，并预约面试。

3. 技巧：

A. 求职信的重点应放在你能为公司做什么，而不是你能从公司获得么；

B. 不要重复简历中已有的词句，可强调公司需要而你所具有的独特的东西；

C. 将行业新闻、公司动向写在信里，能表现出你对行业、公司的关注和了解，但注意你的语气；

D. 尽量是用行业术语，避免重复使用“我”这个词；

不要忽视了称呼的重要性，通过一切途径了解你写信对象的称呼、全名。