2014年度骨干教师教学团队考核工作已经开始,具体安排见OA系统“校内文件”人事处63号文件。
如下：
1、2014年12月1日—4日,由学校和学院动员布置；
2、12月5日—15日
(1) 助教工作期满的青年教师进行总结。
(2) 负责人对团队成员进行考评，并提交团队年度工作报告。
3、12月16日—24日
(1) 学院完成助教工作期满的青年教师和导师带教工作考核并上报人事处。
(2) 学院完成对教学团队年度评估并上报人事处。
(3) 人事处和信息办完成团队弹性坐班制度遵守情况的考核。
(4) 教务处组织完成教学质量考评。
4、12月25日—31日
教务处和人事处汇总审核各学院上报考核情况及材料。
5、2015年1月2日——2015年1月6日
校骨干教师教学团队考核领导小组审核并确定考核结果。
特此通知。
